Entreprises – Voice-Dialogue

Accompagnement des entreprises

Développement organisationnel au travers du développement des personnes et des équipes.

Un coaching efficace est un coaching directement lié à ce que la personne coachée veut accomplir et qui, grâce à un processus où elle est accompagnée dans la découverte et le développement de son propre cheminement, est en mesure d’atteindre ses objectifs, ses rêves.
En tant que coach, je crée pour vous un environnement sûr, structuré et fiable dans lequel tout peut être abordé.

À mesure que les entreprises et les marchés se complexifient, les organisations ont besoin de pouvoir s’appuyer sur leurs dirigeants pour faire face à leur environnement, innover et se tourner vers des marchés inexplorés.
Mais vers qui ces top managers et dirigeants se tournent-ils lorsqu’ils doivent affiner leurs propres compétences ?

L’executive coach

L’executive coaching aide le dirigeant à comprendre ses compétences actuelles, à voir comment elles sont perçues par les autres et à se concentrer sur l’identification et la clarification de ses objectifs actuels ainsi que sur les mesures appropriées pour les atteindre.

Quelques résultats que vous pouvez attendre du coaching

Une connaissance fine de vos modes de fonctionnement
Une présence ancrée
Une vision claire de votre identité professionnelle
Une plus grande confiance en vous
Une capacité à influencer
Une capacité à exploiter vos points forts
Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Une attention efficace aux objectifs et à la manière de les atteindre
Une plus grande satisfaction professionnelle générale
Des aptitudes aidantes à la communication et à la compréhension des autres styles

Myriam est une coach aux compétences professionnelles avérées qui a fait ses preuves lors de ma participation à l’Executive Program de mon organisation en 2011 & 2012. Son coaching à cette époque m’a permis d’initier un plan de développement personnel dont la progression réelle s’est matérialisée dans le Feedback 360° dont je viens d’obtenir les résultats.
J’apprécie particulièrement : son écoute qui prend en compte à la fois qui je suis et comment fonctionne mon écosystème professionnel ; la qualité de ses feedbacks qui allient bienveillance et parler vrai ; l’association à différentes théories connues avec, si besoin, des références aux ouvrages ou articles correspondants ; la rapidité de diagnostic, compréhension et “orientations actiosn” de nos échanges ; sa disponibilité malgré un emploi du temps chargé dans les opérations multi-clients et surtout ma confiance dans les résultats déjà obtenus, pour moi ou pour les membres de mon équipe. K.T. Directrice commerciale

CHOISIR

Nous vous accompagnons dans le développement de votre association, que ce soit au stade de l’idée de s’associer ou à un moment de transformation.
Notre approche s’articule autour des 6 ingrédients^© d’une association réussie.

“Nous n’avons qu’à nous féliciter pour les sessions: Elle nous ont souvent permis d’apaiser des différents au sein de nos employés et entre associés. Les sessions avec Myriam facilitent nos relations et nous permettent de mieux nous organiser et de planifier au mieux la gestion quotidienne de notre étude”. O.N. Notaire

CHOISIR

Notre accompagnement d’équipe vise à permettre la croissance de chaque membre de l’équipe et du système lui-même. Il vise l’émergence de l’intelligence collective pour plus d’efficacité.

Quelques mots clés qui caractérisent notre coaching d’équipe

Renouer avec la satisfaction et l’épanouissement des membres de l’équipe
Identifier les normes de comportement de votre équipe qui construisent la coopération
Renforcer la confiance et la résilience de l’équipe
Exploiter la créativité et établir des relations respectueuses
Faire preuve d’autodiscipline et d’intelligence émotionnelle pour plus de cohésion et de collaboration

«I have been working with Myriam Ladeuze – for many years now – on coaching and development projects. Each new collaboration is a great mix of success, learning and fun. Myriam has an incredible capacity to unravel complex situations, a clear vision and tools to make a whole team, an organization but also each willing individual reach their potential and objectives. I unreservedly recommend Myriam and feel privileged to have met her.» Elodie V. HR Director

CHOISIR

Développer notre présence unique et authentique c’est renouer avec notre leadership et l’incarner en Puissance. Nous vous proposons de développer votre présence au travers du développement d’un Ego Conscient au niveau cognitif, émotionnel et corporel.

“I really liked the fact that there was not “ONE” good method, but looking for “My” good method. I learned and I think I acquired the reflexes more permanently that will allow me to facilitate and lead the board meetings.
Being able to interact with Myriam during this transitional period allowed me to take a necessary step back and maintain a relative peace of mind with regard to a situation of stressful changes for the whole team.
In conclusion, thank you, thank you, thank you. D.P. CEO

Ils ont fait appel à nous